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Digitalisation
La modernisation de vos outils RH n’est plus une option, mais une nécessité. Découvrez comment notre expertise en SIRH et applications RH peut vous aider à faire le saut numérique en toute sérénité.
Changement
Conduire le changement est un art délicat qui nécessite une approche structurée. Nous vous guidons à travers ce processus complexe pour atteindre vos objectifs organisationnels.
Stratégie et organisation
Aligner la stratégie d’entreprise avec l’organisation interne est crucial pour le succès à long terme. Nous vous aidons à créer une architecture organisationnelle robuste qui soutient vos objectifs stratégiques, tout en favorisant l’agilité et la collaboration
Valeurs
Beaucoup de talents recherchent à donner du sens à leur carrière. Le valeurs que vous portez, sous reserve qu’elles soient définies avec honneteté et clairvoyance et sous réserve, également, qu’elle soient déclinée de façon concrète au sein de votre organisation, vous rendent unique.
Infos RH
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PartenaireS
Pour la rédaction de nos articles ou pour la coneption de nos articles RH, nous collaboarons régulièrement avec l’équipe de Blog RH et avec Antoine Depassy du magzine News Entreprises
Blog
Les 5 étapes de l’ingénierie pédagogique : comment transformer vos formations
Dans le domaine des ressources humaines et de la formation professionnelle, l'ingénierie pédagogique joue un rôle crucial. Cette approche méthodique, structurée en cinq étapes clés, permet de concevoir des formations efficaces et adaptées. Mais comment transformer vos...
Gratification stage 2024 : ce que les dirigeants doivent savoir
Dans le monde trépidant des ressources humaines, la question de la gratification des stages en 2024 s'impose comme un sujet brûlant pour les dirigeants d'entreprise. Alors que les stagiaires représentent souvent un vivier de talents précieux, les modalités de leur...
Entretien de recadrage : guide essentiel pour les chefs d’entreprise et dirigeants
Dans le monde trépidant de l'entreprise moderne, les managers font face à de nombreux défis, parmi lesquels la gestion des comportements inadéquats. C'est là qu'intervient l'entretien de recadrage, un outil managérial aussi puissant que délicat. Loin d'être une simple...
Rupture période d’essai pendant arrêt maladie par le salarié : que dit la loi ?
Dans le monde du travail, la période d'essai est un moment crucial tant pour l'employeur que pour le salarié. Mais que se passe-t-il lorsque cette phase délicate est perturbée par un arrêt maladie ? Plus spécifiquement, un employé peut-il mettre fin à sa période...